wtorek, 29 sierpień 2017 12:03

Wizz Air uruchamia nowy program szkolenia pilotów.

Napisane przez Wizz Air
Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Osoby powyżej osiemnastego roku życia nieposiadające doświadczenia lotniczego mają teraz wyjątkową możliwość zdobycia licencji pilota komercyjnego w ramach Wizz Air Pilot Academy. Program opiera się na szkoleniu przez wysokiej rangi specjalistów oraz prefinansowaniu znacznej części czesnego. Pierwszym partnerem programu jest Tréner Kft, ale linia planuje nawiązać współpracę z kolejnymi ośrodkami szkoleniowymi w następnym roku.

Pierwsza edycja projektu rozpocznie się 18 grudnia 2017 roku i zakłada udział 20 osób. Wizz Air zapewni prefinansowanie około 2/3 opłaty za szkolenie ab initio, które zostanie spłacone przez wybranych pilotów w pierwszych latach ich zatrudnienia w linii.

Program jest obecnie dostępny jedynie dla obywateli Polski i przewiduje 750 godzin szkolenia naziemnego, 60 godzin w symulatorze i 145 godzin treningu lotniczego. Uczestnicy zdobędą wiedzę oraz umiejętności niezbędne w działaniach operacyjnych w celu wsparcia rozwoju Wizz Air, największej niskokosztowej linii w Europie Środkowo-Wschodniej.

wizz air szkolenie praca

Ponadto, pomyślne ukończenie szkolenia w Wizz Air Pilot Academy oraz spełnienie wszystkich warunków i wymagań zapewni szansę otrzymania propozycji pracy w Wizz Air w charakterze pilota stażysty. Piloci stażyści, którzy z powodzeniem ukończą pozostałe niezbędne szkolenia będą mogli kontynuować karierę jako pierwsi oficerowie latając samolotami typu Airbus A320 we flocie WIZZ i rozwijać się w firmie.

“W Wizz Air wierzymy, że sercem i duszą naszej linii jest wyjątkowa załoga, która zapewnia naszym klientom najwyższy poziom usług. W związku z tym, z ogromną radością dajemy unikalną szansę całej nowej generacji pasjonatów lotnictwa, aby mogli spełnić swoje marzenia i zostać zawodowymi pilotami”, mówi Diederik Pen, Wiceprezes i Członek Zarządu ds. Operacyjnych w Wizz Air.

Więcej informacji na stronie i możliwość aplikacji na stronie: pilot-academy.wizzair.com.

Kandydaci mogą również osobiście poznać załogę Wizz Air Pilot Academy w ramach jednego z Dni Otwartych:

NADCHODZĄCE DNI OTWARTE W WIZZ AIR PILOT ACADEMY

 DATA

 MIASTO

 MIEJSCE

 4 września,

godz. 10:00

 Katowice

 Novotel Katowice Centrum, al. Roździeńskiego 16, 40-202 Katowice

 5 września,

godz. 10:00

 Warszawa 

 Hotel Witkowski, aleja Krakowska 131, 02-180 Warszawa

 6 września,

godz. 10:00

 Gdańsk

 Qubus Hotel Gdańsk, Chmielna 47-52, 80-748 Gdańsk

 
Źródło informacji: Linie Lotnicze Wizz Air

Artykuł Sponsorowany

Czytany 4020 razy Ostatnio zmieniany czwartek, 07 wrzesień 2017 15:13

Artykuły powiązane

  • Bądź gościem najlepszych pilotów LOT. Nowa kampania wizerunkowa Polskich Linii Lotniczych.

    Dzisiaj pod hasłem „Bądź Gościem naszych najlepszych pilotów” rusza pierwsza od ponad pięciu lat wizerunkowa kampania LOT, dzięki której przewoźnik chce dotrzeć do klientów w Polsce i za granicą. Bazuje ona na idei polskiej gościnności, z której Polacy słyną na świecie.

  • Nabór na kurs dla kandydatów na kontrolera ruchu lotniczego.

    Polska Agencja Żeglugi Powietrznej ogłosiła kolejny nabór kandydatów na kurs na stanowisko kontrolera ruchu lotniczego.

  • Syn majora Kornickiego na widowni "Pilotów".

    Na drugim po premierze spektaklu musicalu „Piloci” teatr Roma miał szczególnego gościa. Kilkanaście tygodni tygodni temu Muzeum Royal Air Force w Anglii ogłosiło internetowe głosowanie na pilota RAF, który zostanie wyróżniony jako twarz Królewskich Sił Lotniczych na specjalnej wystawie z okazji przypadającego w przyszłym roku stulecia brytyjskiego lotnictwa wojskowego.

  • 45 nowych pilotów dołączyło do Ryanaira. Linie lotnicze zatrudniły w 2017 roku 860 pilotów.

    Ryanair poinformował, iż do lini lotniczej dołączyło 45 nowych pilotów. Ray Conway, szef pilotów Ryanaira przedstawił rekrutów podczas uroczystej ceremonii w siedzibie Ryanira w Dublinie. Łącznie od stycznia 2017 r. Ryanair zatrudnił już 860 pilotów.

  • Lufthansa i związek zawodowy pilotów VC podpisują długofalowe porozumienie dot. umów zbiorowych.

    Lufthansa i związek zawodowy pilotów Vereinigung Cockpit (VC) podpisali nową umowę zbiorową regulującą otwarte dotychczas kwestie. Podpisany kontrakt jest spójny z porozumieniem z marca. Umowa podlega zatwierdzeniu przez członków związku i będzie poddana głosowaniu.

  • Wygraj podwójne zaproszenie na musical "Piloci"!

    W teatrze muzycznym Roma w sobotę odbyła się premiera musicalu "Piloci". Pierwsi widzowie zobaczyli to wspaniałe przedstawienie, a kolejni już ustawiają się kolejce. Jak zapewne wiecie, większość biletów do końca roku została praktycznie wyprzedana. My jednak mamy dla Was niespodziankę: dwa podwójne zaproszenia na "Pilotów" na 17 i 18 października.

  • Musical "Piloci" miał wczoraj premierę. Publiczność zachwycona rozmachem spektaklu.

    Wczoraj odbyła się premiera spektaklu muzycznego "Piloci". Na premierę zostało zaproszonych wiele znamienitych gości ze świata mediów. Przed budynkiem "Romy" przywitał ich nie tylko czerwony dywan, ale i makieta Hurricane.

  • Musical "Piloci" przyjęty owacjami na stojąco! Wczoraj odbył się pokaz przedpremierowy.

    Wczoraj w Teatrze Muzycznym Roma równo o godzinie 19:00 rozpoczął się przedpremierowy pokaz dla mediów, patronów medialnych i innych osób zaangażowanych lub wspierających musical "Piloci". Od początku w świat zawieruchy wojennej wprowadza nas młody chłopiec, który w pierwszej scenie gra w "symulację" nawiązującą do bitwy o Anglię.

  • Udany start z Radomia III edycji programu stażowego organizowanego przez LOTAMS.

    Na początku września ruszyła III edycja programu stażowego organizowanego przez LOTAMS – „Zostań mechanikiem wyższych lotów”. Jest to druga w tym roku inicjatywa (II edycja ruszyła w styczniu bieżącego roku), mająca na celu regularny napływ nowej kadry, która po rocznym przeszkoleniu jest zatrudniana na umowę o pracę, dołączając do zespołów obsługi bazowej (hangarowej). Ośmiu uczniów z klasy technik mechanik lotniczy z Zespołu Szkół Samochodowych w Radomiu zasilili szeregi stażystów, tworząc największą podgrupę wśród mechaników wyższych lotów, będących absolwentami tej samej placówki.

    Jest to edycja szczególna, bowiem dotychczasowa oferta stażowa związana z obsługą hangarową została poszerzona o staż w warsztatach oraz w dziale logistyki. Sześciu uczniów ZSS Radom dostało się na staż związany z produkcją, a dwóch zasili warsztaty.

    Producent samolotów, firma Boeing, prognozuje, że do 2038 roku na całym świecie wzrośnie potrzeba zatrudnienia aż 679 tysięcy inżynierów i techników lotniczych. Rozwój transportu lotniczego jest nieunikniony i dynamiczny. Pracownicy z tytułem mechanika lotniczego nie będą mieli żadnych problemów z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy – komentuje Prezes Zarządu – Mirosław Galus.

    W tegorocznej, trzeciej edycji rekrutacji, wzięło udział kilkaset osób. Po wstępnej selekcji, na podstawie wypełnionego formularza zgłoszeniowego, wybraliśmy 40 osób do rozmów kwalifikacyjnych, a spośród nich wyłoniliśmy najlepszą 20, która dostała się na staż. Przed oficjalnym rozpoczęciem trzeciej edycji projektu przeprowadziliśmy rozmowy rekrutacyjne w Zespole Szkół Samochodowych w Radomiu. Po zakończeniu wszystkich rozmów i zamknięciu procesu rekrutacyjnego do „Mechanika wyższych lotów” porównaliśmy wyniki uczniów radomskiej klasy ze wszystkimi zgłoszonymi kandydatami. Spośród 20 stażystów największą, 8-osobową grupę, stanowią właśnie uczniowie klasy o profilu technik mechanik lotniczy z ZSS Radom.

    Monitorowanie losów absolwentów to nie tylko wyraz troski wychowawców i nauczycieli o przyszłość uczniów, lecz głównie chęć zdiagnozowania potrzeb rynku pracy oraz wymagań, jakim musi sprostać absolwent, by być atrakcyjnym kandydatem dla przyszłego pracodawcy. Radomska „Samochodówka” stara się kultywować lotnicze tradycje naszego miasta. Kierunek Technika Mechanika Lotniczego otwiera przed absolwentami szerokie perspektywy rozwoju i pracy po skończeniu szkoły. Liczymy na dalszą owocną współpracę z firmą LOTAMS w zakresie szkolenia przyszłych mechaników lotniczych – komentuje nauczyciel klasy o profilu technik mechanik lotniczy – Arkadiusz Hernik.

    Warto podkreślić bardzo wysoki poziom nauczania oraz zaangażowanie grona pedagogicznego w Radomiu. Uczniowie „Samochodówki”, kończący kierunek technik mechanik lotniczy wykazali się wiedzą taką samą, jak kandydaci z wykształceniem wyższym, po skończonych studiach lotniczych. Spośród uczelni, których absolwenci zostali zakwalifikowani do III edycji programu stażowego, warto wymienić: Wojskową Akademię Techniczną – Wydział Lotnictwa i Kosmonautyki, Politechnikę Warszawską – Wydział Mechaniczny Energetyki i Lotnictwa czy Wyższą Szkołę Oficerską Sił Powietrznych w Dęblinie.

    Współpraca LOTAMS z Zespołem Szkół Samochodowych rozpoczęła się w kwietniu br. Spółka zorganizowała w szkole „Dzień z pracodawcą”, objęła patronatem klasę lotniczą oraz uczestniczyła wspólnie w wielu wydarzeniach. Na tegorocznym Air Show 2017 razem z uczniami i przedstawicielami grona pedagogicznego ZSS - LOTAMS promował klasę o profilu technik mechanik lotniczy oraz zachęcał do wzięcia udziału w IV edycji „Mechanika wyższych lotów”, która rozpocznie się najprawdopodobniej na początku przyszłego roku.

    Płatny program stażowy „Zostań mechanikiem wyższych lotów” to szansa dla młodych ludzi na szybkie zdobycie cennego doświadczenia oraz kształcenie się i doskonalenie, aby zostać mechanikiem lotniczym.

    Transport lotniczy rozwija się dynamicznie, a co za tym idzie, wzrasta zapotrzebowanie na kadrę techniczną - wykwalifikowanych mechaników lotniczych. Program ten kształci absolwentów szkół technicznych lub studiów wyższych związanych z lotnictwem. Składa się z dwóch części – przez pierwsze pół roku przyjęci kandydaci wdrażają się w działanie LOTAMS oraz poznają pracę warsztatową (m.in. warsztat estetyki, kół, zespołów hamulcowych, butli gazowych, blacharski, narzędziowy, badań NDT, kompozytów) oraz przechodzą specjalistyczne szkolenia, które dopuszczają ich do pracy bezpośrednio przy samolocie. Po półrocznej pracy w różnych warsztatach - młodzi mechanicy przechodzą do obsługi ciężkiej (hangarowej), czyli pracy przy samolotach. Na hangarach pomagają mechanikom w pracy, obserwują procedury i przygotowują się do samodzielnej pracy.

    Coraz większa liczba klientów i obsługiwanych samolotów, a także tendencje rynkowe, zwiększają zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowaną kadrę techniczną, która jest niezbędna do odpowiedniej obsługi technicznej samolotów. Bardzo się cieszę, że regularnie uruchamiamy program stażowy, który pomaga wielu młodym osobom w zdobyciu cennego doświadczenia zawodowego w bardzo atrakcyjnym zawodzie, a nam pomaga w zdobyciu nowej, młodej kadry. Najprawdopodobniej na początku przyszłego roku ruszy IV edycja – gorąco zachęcamy wszystkich zainteresowanych do zgłaszania się – dodaje członek zarządu – Rafał Momot.

    Program stażowy LOTAMS jest szybką reakcją Spółki na coraz bardziej pogłębiający się deficyt kadry technicznej oraz starzejącego się społeczeństwa. Bardzo ważne jest także przywrócenie znaczenia szkołom technicznym i zawodowym. Te placówki dydaktyczne kształcą wysoko wykwalifikowanych fachowców z konkretnej dziedziny. Jest to bardzo ważne, nie tylko dla sektora lotniczego, lecz także dla innych, szybko rozwijających się gałęzi polskiego przemysłu.

    Źródło informacji i zdjęć: LOTAMS

  • III edycja programu stażowego organizowanego przez LOTAMS – „Zostań mechanikiem wyższych lotów”.

    Na początku września ruszyła III edycja programu stażowego organizowanego przez LOTAMS – „Zostań mechanikiem wyższych lotów”. Jest to druga w tym roku inicjatywa (II edycja ruszyła w styczniu bieżącego roku), mająca na celu regularny napływ nowej kadry,która po rocznym przeszkoleniu jest zatrudniana na umowę o pracę, dołączając do zespołów obsługi bazowej (hangarowej).

Skomentuj

Twój komentarz zostanie opublikowany po akceptacji administratora.

Top